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採用・公募情報

求める人物像等

皆さんが想像する大学職員とは?

一般的に公務員や法人職員は暗いとか融通が利かないとか保守的なイメージを持っていないでしょうか?国立大学は法人化により、大きく変革しています。私たち、大学職員もこのようなイメージを払拭し、積極的に大学を変えようとしています。教員側の『教育・研究』、事務側の『管理・運営』とが連携し、経営的視点を持ち、大学として最高の教育環境を創り上げ、新たな価値観の創生ができるスタッフが大学を変えるのです。

国立大学法人和歌山大学に、あなたの“風”を吹き込んでください。

和歌山大学が求める人材とは?

本学にはあなたの発想を活かせる環境があります。特色ある大学作り、地域との連携協力を通した諸事業の展開等は必ずあなたの挑戦のステージになれるはずです。

『経営的視点を持ち、新しい価値を創生できる人材』

  1. 変化に適応でき、変革できる人
  2. 創造力があり、向上心をもっている人
  3. 責任感があり、忍耐力のある人
  4. 協調性があり、リーダーシップも発揮できる人

そのような人材を本学は求めています。
ぜひ、あなたの"力"を本学で見せてください。

和歌山大学の職員の業務には様々なものがあります。  

■企画・総務・人事  

大学の将来構想の企画・立案、外部評価・自己点検評価、情報公開、大学の情報発信・広報活動、事務の総括及び連絡調整、各種会議・式典等の開催、規則・規定等の制定改廃、法人文書の管理、人事制度の企画立案、採用・昇任等の人事管理、給与・諸手当の決定、勤務時間・休暇等の勤怠管理、研修の企画・実施、退職手当の決定、年金の請求、福利厚生・労災関係、共済組合関係業務、等

■財務・会計

予算の立案・要求・配分・管理、決算及び財務諸表の作成、会計に関する統計調査等、資金の管理運用、債券・債務の管理、入学料・授業料等の収入業務、寄付金・補助金等の受入経理、出張旅費・謝金の支給、物品購入・委託業務・機器保守等の契約、備品等の管理、土地建物等の資産の取得・管理、職員宿舎の管理、等

■教務・学生・入試

カリキュラムの編成、入退学・卒業等の学籍情報管理、履修手続き及び修学指導、試験の実施や成績の管理、資格・免許等に関する申請・管理、教育実習・教育職員免許の手続き、授業評価や教育方法の改善・充実、学生募集及び入試広報、各種入学試験の実施、学生の生活指導・相談・福利厚生等、課外活動の支援、奨学金申請、入学料・授業料免除、学生寮の管理、就職指導・相談・インターンシップ、等

■研究・社会連携

研究推進・産学連携の企画・立案、科学研究費助成事業等の競争的資金の申請、企業との共同研究・受託研究等の手続き、知的財産の管理・活用、安全保障輸出管理、特殊実験に係る各種届出、安全管理及び安全教育、地方自治体等との連絡調整業務、生涯学習・公開講座・シンポジウム等の企画・実施、等

■国際交流

国際交流の企画・立案、海外の大学・研究機関等との学術交流・交流協定、外国人研究者の受入、教職員の海外派遣、外国人留学生の受入や就学・生活支援、学生の海外留学派遣、留学生の国際交流活動支援、等

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