【12/22(金)必着】和歌山大学 特任教員(協働教育センター)の公募について

2017年12月15日

教 員 公 募 要 項

 

 1.専門分野
  工学・技術系(ものづくり教育,安全教育および機械工作に関わる学生指導)

 2.配置・職種・人員
 和歌山大学協働教育センター*
 特任教授特任准教授または特任助教 1名
  *協働教育センターの正式名称は「クロスカル教育機構 教養・協働教育部門 協
   働教育(クリエ)ユニット」となっています。

 3.勤務地
 〒640-8510 和歌山市栄谷930番地

 4.主たる職務内容
 (1)ものづくりに関連する安全教育プログラム、安全講習およびPBL型授業の企画,運営
 (2)機械工作などものづくりに関連する技術教育,学生指導
 (3)機械工作など、ものづくりに関連する機器の管理
 (4)ものづくりに関連する安全管理および技術に関する研究を通じた地域貢献

 5.採用時期
 平成30年4月1日

 6.応募資格
 以下の要件を満たすこと。
 (1)日本語でのコミュニケーションが取れ、大学レベルの安全教育プログラム、安全講習、
   およびPBL型授業の企画、監理、管理、運営が実施できる能力を有すること
 (2)機械工作など、ものづくりに関連する技術教育、学生指導、研究が実施できる能力を
   有すること
 (3)地域的(和歌山圏域)な社会要請に応えられる地域知を有すること
 (4)学士以上の学位を有すること
 (5)職歴は問わないが、ものづくり教育、安全教育の実績のある者(TA含む、大学での
   教育歴の有無は問わない)

 7.契約期間
 採用日から平成31年3月31日まで
 (なお、期間満了後に契約を更新する場合があるが、最長でも平成35年
  3月31日までを限度とし、当該者が満70歳に達した日以後における
  最初の4月1日以降は更新しない。)

 8.勤務形態・待遇等
 勤務形態:裁量労働制勤務(基本勤務時間は8:30~17:15)
 給与形態:年俸制(賞与なし)
 勤務日数:週5日勤務を基本とするが、応募者の同意に基づき、諸条件を勘案して
 週3日勤務も可能とする
 給  与:基本年俸額300万円(月額25万円)を上限とし、勤務日数や年齢・経歴・
     業績その他諸条件に応じて決定する
 手  当:通勤手当(支給要件を満たす場合に本学規定に基づき支給する。)
 福利厚生:共済保険(健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 休  日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)
 (詳細は、国立大学法人和歌山大学教職員就業規則等による)

 9.応募書類
 (1)履歴書  【様式1】 1部   【様式1】履歴書.xls(32KB)
 (2)研究実績等
    ①研究の概要  【様式2】 1部   【様式2】研究の概要.docx(15KB)
    ②業績一覧  【様式3】 1部   【様式3】業績一覧.doc(37KB)
    ③主要業績要旨  【様式4】 1部   【様式4】主要業績要旨.doc(42KB)
    ④主要業績(別刷添付、コピー可、6点以内) 各1部

 (3)教育業績等  【様式5-1~3】 1部   【様式5】教育業績等.doc(50KB)
 (4)その他、必要に応じて証明書等の提出を求めることがあります。
 また、書類の作成にあたっては、「応募書類作成要領」をご参照下さい。

10.書類提出期限
 平成29年12月22日(金) 必着

11.書類提出先
 〒640-8510 和歌山市栄谷930番地 和歌山大学総務課人事係
 なお、提出書類は封筒の表に「特任教員公募(協働教育センター)書類
 在中」と朱書きし、「簡易書留」で郵送のこと。

12.選考方法
 第1次選考:書類審査   第2次選考:面接審査
 第2次選考合格者には、別途役員等による面接等(プレゼンテーション、意見交換等)
 を行います。(事前に別途小論文を提出していただきます。題目は別途案内します。)

13.照会先
 (職務内容等に関する照会先)
   和歌山大学協働教育センター 代表 中島敦司
   電話:073457-8378 E-mail:nakat@sys.wakayama-u.ac.jp
 (その他に関する照会先)
   和歌山大学総務課人事係
   電話:073-457-7011 E-mail:jinji@center.wakayama-u.ac.jp

14.注意事項
 (1)応募書類は「主要業績」以外は返却しませんので、ご留意下さい。
 (2)個人情報の保護に関する諸法令に基づき、応募に関する個人情報は、
   本件の選考以外の目的には一切使用致しません。
 (3)本件の選考にかかる旅費等につきましては、応募者のご負担となります。
 (4)女性研究者からの応募も歓迎します。