和歌山大学では、国立大学法人を取り巻く環境が急激に変化する中、多様化・高度化する諸問題に対応するため、高度で専門的な知識と経験、優れた識見を有する人材を事務職員（専門的スタッフ）として登用する特任職員制度を設けております。

　このたび，本学産学連携イノベーションセンターにおいて下記のとおり特任職員を募集しますので，お知らせします。

 

記

 

職　　種

　研究・社会連携課特任専門職員（係長級）

 

募集人員

　１名

 

勤務場所

　（雇入れ直後）和歌山大学産学連携イノベーションセンター（和歌山市栄谷９３０）

　（変更の範囲）変更無し

 

職務内容

　産学連携・研究推進活動に係る以下複数の業務に従事して頂く予定です。

（雇入れ直後）

1. 研究・産学連携に資するデータ及び社会データの収集、分析及び加工
2. 学内における研究・産学連携データ利活用に関する支援
3. 学内外からの各種調査への対応
4. 研究・産学連携を推進するためのリスク管理などの研究サポート
5. その他所属部局における事務全般
   ※その他本学が必要と認める業務を命じる場合がある。

（変更の範囲）

変更無し

 

応募要件

　以下の要件を全て満たすこととします。

1. 上記の職務内容に関する実務経験を有する者（特に大学・企業等における実務経験があることが望ましい。）
2. 業務遂行に必要な文書作成能力、交渉能力およびプレゼンテーション能力を有する者
3. 学内教職員および学外関係先とのコミュニケーション力を有し、協力関係の形成や調整を行って円滑に業務を遂行できる者
4. パソコンに関する基本的の技能（文書作成ソフト、表計算ソフト、電子メール等）を有しており、Excel 等のソフトを用いたデータ分析（数式の入力、グラフの作成、マクロの利用等）の経験を有すること
   ※基本情報技術者または、それと同等の資格を有することが望ましい
5. 　日本語で業務ができる者（加えて、英語による簡単なコミュニケーション能力を有する者が望ましい。）

雇用期間

　令和７年７月１日～令和８年３月３１日

※　採用から６か月間は試用期間とします。

※　契約期間終了後、業務量、勤務成績、予算の都合等により更新する場合があります。

　ただし、契約を更新する場合においても、最長で令和１２年６月３０日までを限度とし、満７０歳に達する日以後の最初の４月１日以降は更新しません。

 

勤務形態

勤務日数：週５日

勤務時間：１日７時間４５分勤務（8：30～17：15（休憩12：00～13：00））

休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）

※　休暇等については、教職員勤務時間及び休暇等規程を準用します。

 

給　　与

年俸３６０万円を基本とします。

通勤手当、超過勤務手当、休日手当　（※退職手当は、不支給）

※満６５歳に達する日以後の最初の４月１日以降の月額は１５万円を基本とします。

 

福利厚生

　共済保険（健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

 

応募書類

• 　履歴書（写真貼付）
  ※　連絡の取れる電話番号（携帯電話）・電子メールアドレスを記載してください。
• 　職務経歴書（様式は任意）
• 　小論文（ワープロ可）
  【課題】
  「地方国立大学における研究IRの役割」
  ※　採用後の具体的抱負も含め、Ａ４用紙１枚程度で、簡潔に述べてください。

 

書類提出先

　〒640-8510　和歌山市栄谷９３０番地　和歌山大学研究・社会連携課研究推進係　宛

［封筒の表に「特任職員（産学連携イノベーションセンター）公募関係書類在中」と朱書し、簡易書留郵便で郵送してください。］

 

募集締切

　令和７年５月３０日（金）１７：００必着

 

選考方法

　書類選考による第１次選考を行い、第１次選考合格者に対して、第２次選考の日時をご連絡します。なお、第２次選考は面接を行います。（６月初旬から６月中旬を目処とします。）

 

本件に関する問い合わせ先

• 　応募、業務に関する問い合わせ先
  研究・社会連携課　電話：０７３－４５７－７５８４
• 　労働条件等に関する問い合わせ先
  人事労務課人事係　電話：０７３－４５７－７０１１

そ の 他

面接にかかる旅費は応募者負担となりますので、予めご承知ください。

応募した書類は返却いたしません。（個人情報は、採用事務のみに使用いたします）

採用結果の内容については、開示しません。