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【11/13(金)17時必着】和歌山大学臨時職員(特任専門職員)(総務課地域連携プラットフォーム支援室)の公募について

公開日 2026/09/28

国立大学法人和歌山大学特任専門職員(総務課)の公募について

 

和歌山大学では、わかやま地域連携推進プラットフォームの運営を担うスタッフとして、下記のとおり特任職員を募集します。

 

記

1. 職種・採用数

特任専門職員(係長級) 1名

 

2. 所属・勤務場所

所属:和歌山大学総務課(地域連携プラットフォーム支援室)

勤務場所:

【雇入れ直後】和歌山大学栄谷キャンパス(和歌山市栄谷930番地)を原則として、業務の都合上、 和歌山大学松下会館(和歌山市西高松1丁目7-20)への勤務を命ずる場合がある。

【変更の範囲】  本学の事情により、和歌山大学松下会館(和歌山市西高松1丁目7-20)に変更になる場合がある。

 

3.雇用期間

令和8年11月1日以降のできるだけ早い日~令和9年3月31日(予定)

※採用日から6か月間は試用期間とします。

※契約期間終了後、業務量、勤務成績、予算の都合等により更新する場合があります。

ただし、契約を更新する場合においても、令和11年3月31日までを限度とし、満70歳に達した日以後の最初の4月1日以降は更新しません。

 

4.職務内容

【雇入れ直後】

  • わかやま地域連携推進プラットフォームの会議運営、イベントの企画・運営および広報等に関する業務
  • 地域連携推進プラットフォーム支援室における一般事務(文書の作成・管理、調査統計、データの入力・管理、物品等の発注、資産管理、電話応対等)

※その他本学が必要と認める業務を命じる場合がある。

【変更の範囲】 変更無し

 

5.応募要件

以下の要件を全て満たすこととします。

  • 組織の方針及び事業目的を理解した上で、課題を整理し、必要な業務を自ら企画・立案して、優先順位及び進捗を管理しながら着実に遂行できること。
  • 前例や定型的な手順が十分に整備されていない状況においても、学内外の関係者と円滑に連携・調整し、合意形成を図りながら、柔軟かつ主体的に業務を構築・改善できること。・論理的で分かりやすい文書及び資料を作成する能力、相手の立場を踏まえたコミュニケーション能力並びに組織の⼀員として協働できる姿勢を有すること。
  • 文書作成ソフト、表計算ソフト、プレゼンテーションソフト、オンライン会議システムその他の業務用デジタルツールを実務上支障なく活用し、情報の整理・分析、資料作成、情報共有及び業務の効率化を行うことができること。

 

6.勤務形態

勤務日:週5日(休日除く)

月曜日~金曜日(ただし、年に数回程度、行事による土日、祝日勤務あり)

勤務時間:1日7時間45分勤務(8:30~17:15(休憩12:00~13:00))

休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

※休日、休暇等については、教職員勤務時間及び休暇等規程等を準用します。

 

7.給与・手当等

給与:特任専門職員の基準号俸(月額30万円~34万円)を適用とします。

(年齢・経歴等に応じて本学の特任教職員給与規程により決定します)

手当:通勤手当、超過勤務手当、休日手当 ※退職手当は不支給

※満65歳に達する日以後の最初の4月1日以降の月額は18万円を基本とします。

 

8.福利厚生

共済保険(健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

 

9.受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

 

10.応募書類

  • 履歴書(写真貼付)
    ※連絡の取れる電話番号(携帯電話)・電子メールアドレスを記載してください。
  • 職務経歴書(過去に職歴のある方。様式は任意)

 

11.応募書類の提出先

〒640-8510 和歌山市栄谷930番地 和歌山大学総務課 総務係 宛

※封筒の表に「特任職員応募書類在中」と朱書きし、簡易書留郵便で郵送してください。

 

12.応募締切

令和8年11月13日(金)17:00必着

※ただし、応募受付期間中であっても、応募者の選考を随時実施し、適任者の採用が決定した場合は募集を締め切ることがありますので、あらかじめご了承ください。

 

13.選考方法

書類審査、面接審査

※書類審査合格者のみ、面接日時等を連絡します。

 

14.本件に関する問い合わせ先

・応募、業務に関する問い合わせ先

和歌山大学総務課総務係 電話:073-457-7004

・労働条件等に関する問い合わせ先

和歌山大学人事労務課人事係 電話:073-457-7011

 

15.その他

  • 面接にかかる旅費は応募者負担となりますので、予めご承知ください。
  • 応募した書類は返却いたしません。(個人情報は、採用事務のみに使用いたします)
  • 選考結果の内容については、開示しません。